2022.10.1.20 Pravilnik o kućnom redu
Tomislava Furčić dipl.iur.
PREUZMITE
Napomena: u nastavku se nalazi ogledni primjerak Pravilnika o kućnom redu koji je nužno potrebno prilagoditi specifičnostima, potrebama i organizaciji svake pojedine škole
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Na temelju odredbi članaka 58. i 118. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18) i članaka ______. Statuta ________ škole __________, Školski odbor na sjednici održanoj dana ____________ donio je sljedeći
PRAVILNIK O KUĆNOM REDU
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Pravilnikom o kućnom redu (u daljnjem tekstu: Pravilnik), uređuje se kućni red _______ škole _________ (u daljnjem tekstu: "Škola").
ili
Pravilnikom o kućnom redu (u daljnjem tekstu: Pravilnik), uređuje se kućni red _______ škole _________ (u daljnjem tekstu: "Škola") i to:
-
vrijeme dolaska i odlaska s posla zaposlenika Škole,
-
nazočnost zaposlenika u Školi nakon završetka radnog vremena,
-
prava i dužnosti učenika u Školi,
-
dežurstvo,
-
prava i odgovornosti vezano za upotrebu školske imovine,
-
kršenje kućnog reda,
-
ostala pitanja vezan za održavanje kućnog reda.
Članak 2.
Odredbe ovog Pravilnika se odnose na sve osobe za vrijeme njihova boravka u školskim prostorima.
Odredbe Pravilnika provode se sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, propisima donesenim na temelju Zakona, Statuta Škole, Pravilnika o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava nadležnim tijelima, Protokolu o postupanju u slučaju nasilja u školi i ostalim provedbenim propisima kojima se regulira život i rad u srednjoj školi.
Članak 3.
Zaposlenici i učenici Škole, roditelji ili skrbnici, građani i druge stranke imaju pravo upoznati se s odredbama ovog Pravilnika.
S odredbama ovog Pravilnika razrednici su dužni upoznati učenike i njihove roditelje odnosno skrbnike, a Ravnatelj je dužan upoznati Vijeće učenika, Vijeće roditelja i Nastavničko vijeće.
Ovaj Pravilnik se ističe na oglasnoj ploči u Školi.
Članak 4.
U prostoru Škole je zabranjeno:
-
pušenje u prostorijama i dvorištu Škole
-
promidžba i prodaja svih proizvoda koji nisu u skladu s ciljevima odgoja i obrazovanja
-
nošenje oružja, sredstava, opreme i uređaja koji mogu ugroziti život učenika
-
pisanje po zidovima i inventaru škole
-
bacanje izvan koševa za otpatke papira, žvakaćih guma i slično
-
unošenje i konzumiranje alkohola i narkotičnih sredstava
-
unošenje sredstava, opreme i uređaja koji mogu izazvati požar ili eksploziju
-
igranje igara na sreću i sve vrste kartanja za novac
-
unošenje medija i tiskovina neprimjerenog sadržaja
-
vrijeđanje
-
nasilničko ponašanje
-
dovoditi u školu strane osobe bez odobrenja ravnatelja
-
dovoditi životinje u prostorije i dvorište škole
Članak 5.
Škola je otvorena od ______ do ________.
Redovita nastava je organizirana u dvije smjene.
U jutarnjoj smjeni nastava počinje u ______ i završava u ______.
U popodnevnoj smjeni nastava počinje u _____ i završava u _____.
Izvannastavne aktivnosti se organiziraju od _______ do ________.
Zaposlenici Škole su dužni na posao dolaziti i odlaziti prema rasporedu radnog vremena. Evidenciju nazočnosti na radu određuje ravnatelj u skladu s Pravilnikom o evidencijama radnog vremena zaposlenika.
DOLAZAK NA POSAO I ODLAZAK S POSLA
Članak 6.
Zaposlenik Škole dužan je dolaziti na posao i odlaziti s posla u vrijeme utvrđeno odlukom ravnatelja o rasporedu radnog vremena.
Zaposlenik je dužan dolaziti na posao primjereno odjeven.
U slučaju spriječenosti dolaska na rad zaposlenik je dužan obavijestiti ravnatelja ili nadležnu osobu o razlozima spriječenosti najkasnije u roku 24 sata od njihovog nastanka, osim ako to ne može učiniti iz objektivnih razloga.
Ako zaposlenik Škole učestalo zakašnjava na posao ili ranije odlazi s posla odnosno postupi suprotno stavku 2. ovoga članka, čini lakšu povredu radne dužnosti.
Članak 7.
Zaposlenik odlazi s posla po isteku radnog vremena odnosno nakon primopredaje posla drugom zaposleniku u slučaju smjenskog rada ili dežurstva.
Zaposlenik može raditi odnosno biti nazočan u Školi…
