11.23 Primjeri ugovora – Odluka o otkazu ugovora o radu ponudom izmijenjenog ugovora o radu
Skupina autora
PREUZMITE (naziv i sjedište poslodavca, oib)
(znak, broj i sl.)
(mjesto i nadnevak)
Temeljem odredaba čl. 115. st. 1. toč. 1. i čl. 123. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17)
predsjednik Uprave / direktor / ravnatelj
(naziv poslodavca)
donosi
ODLUKU O OTKAZU UGOVORA O RADU
S PONUDOM IZMJENJENOG UGOVORA
Radniku Peri Periću daje se poslovno uvjetovani otkaz ugovor o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme dana 18. svibnja 2006. Otkazni rok iznosi , a počinje teći danom dostave ove Odluke radniku.
Za vrijeme otkaznog roka radnik nije dužan raditi i za to vrijeme ima pravo na naknadu plaće i sva ostala prava kao d je radio do isteka otkaznog roka / ima pravo uz naknadu plaće odsustvovati s rada četiri sata tjedno radi traženja novog zaposlenja. Ugovor o radu prestaje zadnjeg dana otkaznog roka. Poslodavac utvrđuje da je Radnik u cijelosti iskoristio godišnji odmor za prošlu, 2013. godinu, te da ima pravo na…