Specifičnosti usmenog sklapanja ugovora o radu (usmeni dogovor oko zasnivanja radnog odnosa)

2020.19.1 Članak

Andrea Skorin

 Gore2020.19.1.1 Specifičnosti usmenog sklapanja ugovora o radu (usmeni dogovor oko zasnivanja radnog odnosa)

Anja Juršetić, mag.iur.

Ugovor o radu prvenstveno se sklapa u pisanom obliku, iako, propust ugovornih stranaka da sklope ugovor o radu u pisanom obliku, već ga sklope u usmenom obliku, ne utječe na postojanje i valjanost toga ugovora, a sve kako se ugovor o radu ne smije poistovjećivati s radnim odnosom – naime, ukoliko ne postoji ugovor o radu, ne znači da nije zasnovan radni odnos.

Ukoliko je ugovor o radu sklopljen u usmenom obliku, poslodavac je dužan prije početka rada radniku izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu pa će se tako smatrati da…